Équité, égalité, diversité et inclusion

Nous nous engageons en faveur de l’équité, de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion (EEDI). Ces valeurs sont autant d’aspects fondamentaux de notre identité et constituent tout simplement notre façon de conduire nos activités. Il s’agit de valoriser la diversité des points de vue, de créer une culture inclusive et de traiter tous nos collaborateurs avec respect et dignité. 

Nous permettre d’atteindre notre plein potentiel…

Nous voyons la diversité et l’inclusion comme une véritable source de performance pour nos collaborateurs et notre entreprise. Il ne s’agit pas seulement de la bonne attitude à avoir : une telle approche renforce notre capacité d’innovation et est essentielle pour nous aider à tenir nos engagements aujourd’hui comme demain.

… pour avoir un impact notable sur les patients.

Développer et apporter aux patients des médicaments innovants et capables de changer leur vie requiert une diversité de pensée et, à cette fin, une main-d’œuvre diversifiée est fondamentale. En outre, nous sommes au service d’une grande variété de populations de patients à travers le monde et il est essentiel que notre entreprise reflète cet aspect et fasse entendre leur voix.